为深入推进人才强检战略，贯彻落实包头市人民检察院“1带N”提速能补短板共成长人才培养“升级再造”工作要求，帮助年轻检察人员尽快成长成才，4月16日，土右旗人民检察院开展“导师帮带”结对仪式，院领导班子成员、全体检察人员参加，党组书记、检察长吴经军出席会议并讲话。

会上，党组成员、政治部主任张茹宣读《土默特右旗人民检察院“导师帮带”结对学习（第一批）工作方案》，安排部署相关工作。此次“导师帮带”结对学习以部门为单位成立5个传帮带小组，每个小组为学员配备“政治+业务”双导师，每组思想政治导师代表、检察业务导师代表与学员依次签订了结对协议书，明确帮带目标、措施、期限等内容。导师代表、学员代表依次作表态发言。

党组书记、检察长吴经军在讲话中指出，传帮带是检察机关薪火相传的优良传统，“导师帮带”机制是接续培养人才、传承检察精神的关键抓手，也是落实市检察院“1带N”人才培养工作要求的创新举措。全院上下要以此次活动为契机，构建“教学相长”的长效机制，持续锻造高素质、专业化、求真务实、担当实干的检察人才队伍。他强调，“传帮带”不是单向输出，而是双向赋能的过程，每位导师、学员都要增强做好工作的责任感和事业心，做好教与学的“双向奔赴”。要坚持既“搭台子”又“压担子”的培养理念，充分挖掘年轻检察人员潜力，无论是在学习培训中，还是具体工作中，都要注重提升学习效果、提升工作质效，让精益求精潜移默化，成为每名检察人员根植于内心的行动自觉。

人才是兴检之本、强检之基，是推进检察工作高质量发展的“第一资源”，检察事业后继有人，才能薪火相传、生生不息。此次“导师帮带”结对仪式不仅是师徒关系的确立，更是检察事业传承的起点。通过实行“双导师”机制，加强班子成员、中层干部与年轻检察人员交流指导、共促共进，促使年轻检察人员更快筑牢政治忠诚、提升业务水平，更好履行检察职责、提升业务质效，不断增强全体检察人员“敢担当、会办案、能创新、守底线”能力，为推动土右检察工作高质量发展提供强劲动力和人才支撑。