“党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪 ‘四种形态’，分别指什么? ”

“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数……”

  5月21日一上班，湖北省襄阳市城乡建设综合执法支队党员干部打开微信工作群，第一时间收到“党风廉政教育微课堂”第517期的学习内容。

2017年，城建执法支队组建伊始，就坚持把党风廉政建设作为中心工作中的重心工作，以坚强的纪律保障城建执法工作顺利开展。两年多来，党员干部每个工作日清晨打开手机，就步入了“微课堂”。支队纪检委员介绍：“微课堂累计开办553期，宣讲知识点2000余个，每天一则党纪党规或《监察法》知识，如同正身明镜，提神醒脑，大家在忠诚、干净、责任、担当的氛围中开始了一天的工作。”

  为了确保“微课堂”学习效果，该支队同步开展“有奖测试”活动。在每周一的工作例会上，随机抽取3道题目进行提问，鼓励大家争相答题，并发放学习笔记本作为奖励。如今，“党风廉政微课堂”已深入人心，每天学一点，一点一点学已成为自觉和习惯。

与此同时，该支队还创新以党风廉政建设引领执法工作，在全省率先推出签订《廉政承诺书》作为城建执法要件，推动了纪法衔接、法法贯通，推动了城建综合执法工作有序有效开展。

 

  “充分发挥指尖‘微课堂’优势，伴随党员干部共同成长。”城建支队党总支书记、支队长表示，下一步，将进一步优化整合网络资源，打造 “互联网+廉政宣教”模式，使党规党纪和法律宣传教育从“填鸭”向“互动”转变，由“平面”向“立体”转变，实现全媒体深度融合，力争更大工作实效。